为满足本院审判执行和司法行政辅助工作需要，决定面向社会公开招聘司法辅助人员，现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

司法辅助人员1名

二、工作地点

院机关及派出人民法庭

三、岗位职责

主要职责包括：负责庭前准备的事务性工作；开庭、案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；信息文稿撰写、宣传、内勤保障；领导交办的其他事务性工作。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.学历要求：具有本科及以上学历，法学专业及写作能力较强者优先；

3.年龄为18-35周岁；

4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被法院、检察院等辞退的；

3.现役军人、全日制在校学生；

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

5.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

通过蓬溪县人民法院官网、官方微信公众号等指定平台发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

报名方式：本次招聘报名采用线上线下两种报名方式进行，应聘人员需认真阅读公告，按要求提交报名表、身份证、学历证、近期二寸证件照、最新个人征信报告（可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询下载）及其他能证明符合报考条件的材料。线上报名：打包压缩后以“姓名”命名，发送至指定邮箱（417415146@qq.com )。线下报名：将以上纸质材料在报名时间工作日内交至蓬溪县人民法院政治部（老楼三楼）处。

报名时间：2026年9月2日至9月8日。

政治部（督察室）负责对报名人员进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格，资格审查的时间为2026年9月2日至9月8日18:00，资格审查结果通过电话或短信方式通知。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消资格。

（三）考试

考试当天持本人第二代居民有效身份证到指定地点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

考试分为法律基础知识测试、计算机速录测试和面试。考试成绩按100分计算，其中：法律基础知识测试占总成绩30%、计算机速录测试占总成绩20%、面试占总成绩50%。

1.法律基础知识测试

采取线下纸质版答题考试模式，满分100分，考试时间60分钟。合格分数线为60分。

2.计算机速录测试

满分100分，考试时间20分钟。主要测试在计算机上进行汉字录入的速度和准确率。合格分数线为60分。
法律基础知识测试和计算机速录测试在同一天进行。

3.面试

根据法律基础知识测试和计算机速录测试成绩，达到合格线者进入面试。
面试采取结构化方式，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变协调能力、举止仪表及专业素养等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

取得法律职业资格A证的报考人员免法律基础知识测试和计算机速录测试，相应成绩按满分计算，直接进入面试。

（四）体检与考察

1.体检

根据各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按照1:1比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，以面试成绩高者优先）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检由本院组织实施，在本院指定医院进行，体检费用由报考人员自理。体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按岗位综合成绩从高到低依次递补。

2.考察

对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

因考察不合格或个人放弃等原因出现空缺的，按综合成绩从高到低依次递补体检、考察。

（五）公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在蓬溪县人民法院官网和微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会监督。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示环节，因公示反映问题决定不予聘用或考生主动放弃出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。

（六）聘用

经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，签订聘用合同（试用期2个月），上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续相关资料的，取消聘用资格。

六、管理

聘用人员由政治部（督察室）统一管理。日常管理、岗位分配、工作纪律等主要遵循本院规章制度。年度考核由本院负责，考核结果作为续聘、奖惩的重要依据。

七、纪律与监督

（一）招聘工作严格执行相关规定，接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

（二）报考人员应诚信报考，如实提供信息和材料。凡提供虚假信息、伪造证明材料或采取其他不正当手段应聘的，一经查实，立即取消考试或聘用资格；已签订劳动合同的，解除劳动合同，并由其承担相应责任。

（三）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）招聘监督电话：政治部（督察室）0825-5421105。

（五）招聘咨询电话：政治部（督察室）0825-5395906。

八、其他事项

本公告由蓬溪县人民法院政治部（督察室）负责解释。招聘工作相关通知、公告及调整事项等，均在蓬溪县人民法院官网及微信公众号发布，请报考人员密切关注。

附件：蓬溪县人民法院2026年公开招聘司法辅助人员报名表

蓬溪县人民法院

2026年9月1日