1. 领导给你一个红包，说这是奖金，但不是人人都有的，你怎么处理？
如果在企业里，这是很平常的事情，当然应该收；
会认真总结经验，更好的工作，取得更大的成绩；
不会和同事们说红包的事情，也不打听别人的红包问题；
如果在机关，则要弄清楚为什么给红包，正当的可以收，不正当的要拒收。

2. 有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？
扎根基层和在中央工作都是为人民服务，对于一些人扎根皋层，值得我学习
基层工作是国家工作的重要组成部分，基层和屮央是相对而言的，同样重要。
想要治理好一个国家，必须要从基层抓起，基层和中央一样，需要大量的人才，而且由于基层事物琐碎、繁杂、条件艰苦，需要更多的有志青年深入基层服务。
应该看到，当前，我国的部分地区，条件还比较艰苦，国家更应该加快这些地区的建设，以使得更多的人愿意去基层工作。
注意加上自己能够理解，在某层同样能够做出成绩，实现自己的事业，干什么工作都要踏踏实实做好每一件事情。这样更全面一些。这种题目没有什么对错的。

3. 你的下属遇到了不公正的待遇，而这恰恰是你的上司造成的，你怎么做？
认真了解实情的始末，原因；
耐心做好思想工作，避免矛盾激化，要求下属要努力工作，完成好领导交办的每一项任务，这是根本;
根据了解的情况，协调好下属的工作，如适当调整下属工作；
在适当的场合以适当方式正式向领导说明你了解到的情况，求得领导的理解；
不会和下属一起议论领导的不是，保持中立。

4. 一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。
认真调查了解试行中的情况和引起情绪不佳的原因，可以开座谈会，询问当事人等；
根据了解的情况有针对的起草实施办法；
组织有关人员讨论草稿，征求意见；
修改完善实施办法，定稿后报领导审阅，批准执行。

5.刘少奇的一句话：人总是会用自己的言语去伤害着别人，而当别人伤害我们时，也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法。
在人际交往过程中，总会有被伤害和伤害别人的情况；
努力提高修养，学会尊重别人，尽量不去或者少伤害别人，伤害了别人时应该勇敢的，真诚的道歉和补偿；
被别人伤害的时候，要有宽广的胸怀，要会包容，战场上的敌人还有相逢•笑泯恩仇呢。只要不是很严重、原则的问题，要能谅解，不能因此而采取激烈的反映；
遇事学会交流、沟通，避免激化，大家和谐共处，使每个人的生活都能阳光灿烂。

6. 分析追求完美的利弊。
努力去追求完美，是我们对待生活和工作的正确态度。只有这样，才能使生活更加美好，科技不断进步，工作不断取得新的成绩，它是动力之源（可举例）；
追求完美不能好大喜功，而是要踏踏实实的做好每一件事情，不断提高自己的工作生活能力；
对完美的认知和标准是无限的，而且每个人对完美的理解也是不同的。我们只有尽量做得更好，不要陷入狭隘中去，甚至走向反面，更不能把自己认为完美的生活建在别人的痛苦上。这是我们在追求完美时要避免的。

7. 培根说过的一句话：有些书可以稍微品尝，有些书不值一看，有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法。
第一，分析题意。培根的话至少告诉了我们两点内容，-是要读书，正如高尔基说的书籍是人类的朋友，是人成长的阶梯；二是如何读书，如何选择书的问题。从而对我们有如下启示：
第二，读书要有所选择。浩如烟海的书籍，可以说是无限的，可是人的吋间精力却是有限的，必须有所选择。
第三，读书要讲究方法。如何实现浅尝，抛弃，或是咀嚼，都应讲究方法。
综上所述
再加上延伸出来的问题，如学习方法，生活方法，工作方法等等。其实有些书读一辈子都不够，有的书看都不要看。

8. 青少年沉迷网络，无法自拔，或荒废学业，或自闭不出。应采取什么措施。
网瘾是新时代出现的一种病态的社会现象，应引起各方面髙度重视；
作为政府，应研究制定一系列更严格措施，保证青少年不致陷入网络不能自拔，如规定网吧营业时间，限制未成年人上网吧，规定网吧最高收费等等，充分开发社会力量减少这种现象的发生；
学校和家庭要联合起来教育孩子，加强正面引导；
软件公司应承担社会责任，开发游戏软件要有节制功能等等。

9. 你按照领导的指示，处理一项工作，结果给单位造成了重大经济损失和不良的社会影响，此时，领导却将责任全部推卸给你，你将如何面对？
敢于承担责任；
认真反思总结经验教训，避免以后犯类似错误；
根据造成的损失和影响情况，积极思考，向领导提出补救建议，该是自己承担的要主动承担；
努力提高自身素质，不断把工作做得更好。

10. 以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。
大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做To
大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话，说说你的想法
这种题冃无所谓对错的，谈谈个人看法就行了，只要认识上正确就行。I:面两个年轻人进入单位的问题，这是每个新人都会有的。可以这样考虑：
承认这种现象存在；
加强学习，自学，多向领导和老同志请教；
认真完成每一项工作，会总结经验；
经过磨炼，会成长起来的。

法院/检察院书记员技能测试怎么测？书记员技能测试考什么？计算机中文速录如何测速度？打字测速度用什么软件？速录练习软件哪个好？打字练习软件哪个好？书记员技能测试考试系统用什么软件？

书记员岗位招聘考试速录技能测试为计算机中文速录考试，推荐使用云起书记员速录打字练习软件（www.yqsjyks.com），中文打字速度测试软件，有看打练习和听打练习在线打字练习测速度和准确率评分判卷功能，及看打和听打全真模拟技能考试环境，系统自带有各种看打打字练习范文和听打音频文件素材近千道历年真题，书记员技能测试看打材料包括：起诉书、公诉书、判决书、法律、政治类题型，可以根据需求选择练习的文章，书记员技能测试听打音频材料包括从30--200的语速都有，可以自由选择适应的语速来练习。在练习测试时，系统会实时检测打字速度以及准确字数以供练习者参考。打字练习软件有全真模拟考试环境，自带检测每分钟多少字，准确率等根据评分标准给出最终得分，全网排名。计算机中文速录水平提升看得见，而不是个人在家闷头苦练。祝您速录水平节节高升！希望对您有所帮助！

云起书记员、打字练习软件、打字测速度软件、中文打字速度测试软件、打字测准确率软件、书记员打字练习范文、书记员看打听打打字测速度评分软件系统、书记员听打在线打字练习平台软件系统、书记员打字测试软件、书记员听打音频题库文件、书记员打字练习软件、在线打字测速度测试系统软件、练习打字速度测试软件、打字练习系统、打字测试系统、书记员技能速录练习、书记员速录软件、书记员打字软件、书记员招聘、法院书记员、检察院书记员、书记员考试软件、书记员技能测试软件、书记员听打看打测试软件、书记员听打看打技能测试、书记员听打看打练习软件、书记员技能考试软件、书记员看打考试系统、书记员听打考试系统、书记员技能测试软件、书记员听打打字测试软件、书记员看打打字测试软件、速录练习软件、速录测试软件、速录练习系统、速录测试系统、听打系统软件、书记员听打练习软件平台、计算机中文速录测试软件、计算机中文速录测试系统、书记员听打音频、书记员听打题库、书记员笔试面试题库资料、云起书记员中文速录考试系统、打字练习测速度软件系统、书记员听打音频文件题库、法院检察院书记员招聘技能考试打字测试考试系统软件、书记员看打听打打字练习软件系统、法院检察院书记员笔试