1.谦虚使人进步，骄傲使人退步，但现代社会又强调表现自我，你怎么看？
谦虚和努力工作、脱颖而出是不矛盾的；
只有谦虚，努力向别人学习，不盛气凌人，才能把工作做好，才能和同志们一道把事业推向前进；
但谦虚不是无作为，老好人，在工作中要能够创造性的开展工作，要对工作精益求精，在共同推进事业的同时，实现自己的人生价值。

2. 目前，社会上出现一种''炫富"的畸形消费现象。有人说自己有钱，咋消费是个人自由。你认同这种说法吗
作为自己不认同；
个人财富是自己的事情，有钱了吃得好一些，穿的好一些，消费水平较高无可厚非；
但也不能有钱了就炫耀，就浪费，就无节制，能够满足自己的生活需求就行了；
有钱了更应承担起更多社会责任，应该想到更多穷人的事情。为社会多做贡献。
嫦娥卫星发射圆满成功，但是记者向工程师祝贺时，工程师说''别人感冒我吃药"，请谈谈你的看法。
主耍是说祝贺是别人的事情，和我无关。
工程师的喜悦埋藏在心底，这是自己多年心血的结晶，个中的酸甜苦辣是别人无法体会的；
取得成绩当然该庆祝，但更重要的是继续前进，而不能沾沾自喜，停滞不前；
新的工作在等待着自己，需要更加努力奋斗；
完成了任务之后的片刻休整，以利再战。

3.如果安排到基层工作，由于基层领导要求较高，压力很大，怎么办？
端正态度，到基层是一个锻炼的机会，应当好好珍惜；
基层领导要求高,应当充分理解与支持，由于基层工作比较烦琐，但又都是直接关系到群众利益的事情,所以要求我们必须对自己对工作要求严格；
找出自己压力大的原因，是由于不适应基层工作环境,工作方法不当，工作效率不高，还是工作安排欠妥等，应积极想领导同事学习，改进自己的不足，提高自己的工作效率,来减轻工作的压力；
不管是在基层还是其他部分工作，工作压力都有可能存在，而特别对于我们年轻人来说就更加了，我们对待压力时，不应当消极，而应当积极看待，化压力为动力,这样才能真正提升自己的工作能力，适应工作需要.

4.领导安排你组织一次交流会，涉及其他单位成员，怎么组织？
认真研究交流会的内容，目的，涉及人员等，明确如何组织，达到什么目的；
草拟组织方案，明确各方的责任，各发言人要发言的主题，交领导批准；
通知有关单位人员，把要讨论的内容告诉，并要他们做好发言准备；④认真组织会议，安排好会议的程序，后勤等各个方面

4.有些单位录用海外高层人员，但取得效果不明显，怎么看？
引进海外人才作用，海外人才相对在一些方面比较优秀,管理或者技术等方面可能比较新异，能给单位注入新的血液，一定程度上推动单位的改革与发展
效果不好，可能由于单位岗位需要的才能海外人才不具备,或者海外人才的这方面的能力没有得到发挥
由于每个职位要求不同，所以对所需人才也不一样，所以在招聘人才是，应当注重招聘合适人才
对于海外人才来说，就业需要自己理性选择.-旦选择好后，就应当踏踏实实地做好，而不应当眼高手低.

5.遇到一次交通肇事,肇事司机逃匿，你送伤者去医院抢救,但被赶来的家属误认为你是肇事者，怎么办？
控制自己情绪,对伤者家人的做法充分理解，情况危机，常人都会这么想.
充分解释,说明当时情况，如果有相关证据，证人，可以拿来证明当时的真实情况,一求得伤者家人认同
实在不行，可以等待伤者醒来后澄清事实再走,或者等交警来处理后再离开
帮人为乐，是我国传统美德，不能因为这件事情而改变这种想法,以后遇到别人有需要的时候，应当及吋伸出援助之手
在帮助别人的时候，也应当学会保护自己,可能的情况下，收集一些证据等，以避免类似误会发生.

6. 领导当面指责一位同事，那位同事站起来说领导错了，她说你可以为她作证，你会怎么办？
首先安慰同事不要着急，让领导把话讲完，有什么事情下来说；
不在当场给出证明或解释，等会议后，单独找领导解释；
尽量实事求是，不带任何其他色彩把事情说明；
回头安慰同事，说领导误会了，不要因此而影响工作。

7.第一题：基层会议太多，北方某省决定3月为''无会月"，你怎么看？？
首先文山会海的现象的确存在，它影响了我们的政府效率。
其次，辩证看待会议召开，开会时为了保持工作的协调等。
最后，提出对策，合并相同的会议，开会重在落实等；
必要的会议还是要开的，不能太绝对。

8.有的大学生毕业后卖猪肉，有人认为与传统大学生就业不同，你在大学生就业座谈会上发表关于行行出状元的演讲。
1、 肯定结业的严峻性；
2、 国家出台相关就业政策，鼓励创业；
3、 鼓励大学生在不同的领域发动主创精神，争取光辉灿烂的前程。
大学生卖猪肉的问题。基本思路可以：
中国传统学而优则仕思想，认为大学毕业就是当高等人，这种传统思想应该改变；
大学生卖猪肉，说明传统思想在转变，卖猪肉也是-种正常职业；③国家应该鼓励大学生创业；
大学生在不同的领域发动主创精神，争取光辉灿烂的前程。

9.你手头上有个很重要的活要干，此时有个同事借口身体不适将自己的活交给你做，你答应了，同时，这个转交过来的活的合作部门的同事故意提早完工时间让你今天就完成，你感到非常大的压力不得不向领导汇报这个情况，请问你会怎么跟领导说？
向领导汇报清楚，求得领导支持；
向领导提出你的解决办法，比如暂时不安排你别的工作，调别的同事帮忙等；
向领导保证努力完成任务。

10.据报道，某省a县规定：对中央、外省媒体以及其他新闻媒体涉及问题严重、影响较大的报道采访，被采访单位主要负责人必须亲自接待，全程陪同采访，并及时上报县委政府及相关部门。有人说是对发生事件的重视，也有人说这样做是''监视''的嫌疑。你支持那种说法？为什么
注意，这种题目不要绝对表明态度，而要平衡的看问题。
作为地方领导，关注媒体对本地的报道是应该的，也是宣传的重要窗口；
被采访单位主要负责同志接待媒体记者，体现了对重要问题的重视和解决问题的态度，便于记者更全面的看问题，也便于上级及时了解采访活动和发现的问题，对领导做出正确决策有好处；
对待本地发生的严重事情不能采取回避或大事化小，小事化了的态度，而应该面对问题，解决问题;
至于师采访都要主要负责人陪同，可以商榷，毕竟领导都很忙。

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