根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

书记员3人，在法官指导下从事庭审记录工作。

二、招聘资格条件

（一）应聘者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.具有大学专科及以上文化程度；

3.年龄为18-35周岁（1990年5月20日至2008年5月20日期间出生）；

4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件；

具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被辞退的；

3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

5.其他不适宜在法院工作的情形。

三、薪酬待遇

试用期工资标准为2000元/月(试用期1个月)，试用期满后工资标准为2500元/月，签订劳动合同起，单位根据有关规定为聘用人员缴纳五险一金，个人缴纳部分由个人自行承担。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名及资格审查、技能测试、面试、体检、考察等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：报名时间自公告之日起至2026年5月31日止。

2.报名方式：应聘者可选择网上报名或现场报名，如实填写《河池市金城江区人民法院公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)。

网上报名：电子版材料发送至邮箱jcjqfyzzb@hechi.gov.cn。

现场报名：纸质报名材料递交至金城江区人民法院政治部。

3.报名材料：报名表、毕业证、学位证、身份证及其他证明文件等材料。

4.资格审查：资格审查由金城江区人民法院政治部负责，于技能测试当天进行现场审查。

（二）技能测试

技能测试2026年6月2日上午9:00在金城江区人民法院进行，考生于8:30前携带身份证、报名表原件，毕业证、学位证及其他证明材料复印件到法院一楼大厅导诉台集合。

技能测试分为速录测试和笔试。速录测试的形式为听打，根据记录速度和准确率评分。笔试形式为文书校对。技能测试按照综合成绩择优进入面试。

（三）面试

面试由河池市金城江区人民法院统一组织实施，具体面试时间、地点另行通知，未进入面试的人员不再单独通知。

（四）体检

体检由金城江区人民法院统一组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。

（五）考察

报考者体检合格后，由金城江区人民法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

（六）聘用手续

决定聘用的人选，与我院签订聘用合同，试用期1个月，试用期满后，政治部将拟聘人员名单报院党组审批。同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。

五、联系方式

联系部门：河池市金城江区人民法院政治部

办公地址：河池市金城江区南环路669号

联系电话：0778-2252186

附件：河池市金城江区人民法院聘用人员报名登记表.docx

河池市金城江区人民法院

2026年5月20日