书记员职业介绍及速录技能考试备考指南

书记员是人民法院和人民检察院核心司法工作人员之一，也是众多意向进入法检系统从业人群的首选敲门砖。近年来，广东省各级法检机关书记员招录规模持续扩大，岗位关注度与报考热度逐年攀升。书记员贯穿案件办理全流程，承担庭审记录、文书整理、卷宗归档、事务协助、流程辅助等全链条司法辅助工作，工作内容覆盖全面、实务属性极强，能够让从业者快速接触一线法律实务、系统积累法检机关工作经验、扎实提升岗位履职能力，国内绝大多数审判员、法官均从书记员岗位起步成长，是法检系统人才培养的核心基础岗位。

从岗位编制与用工形式划分，书记员分为多个类别：委任制书记员属于国家公务员，纳入政法专编行政编制管理；广东省多数地区同步根据办案工作实际需求，设置聘任制书记员、聘用制书记员、劳务派遣制书记员等多元化用工岗位，覆盖各级法院、检察院的司法辅助工作需求。

一、速录技能测试核心内容

速录技能测试是广东省法院、检察院书记员招录考试的硬性核心门槛、前置必考环节，专项考核考生计算机办公实操能力与电脑文字速录综合水平，考试统一采用计算机上机平台，依托云起书记员中文速录技能考试系统开展，核心考核分为四大规范模块，具体内容如下：

（一）核心考核形式

看打录入：考生根据电脑屏幕同步显示的规范文本内容，限时完成同步、准确、无错漏录入，重点考核考生文字识别能力、键盘操作熟练度、盲打稳定性与录入准确率，是广东省书记员招考必考基础模块。

听打录入：考生根据考试系统播放的标准录音素材，同步完成语音转文字实时录入，录音语速统一设置为60-140字/分钟区间，重点考核考生听觉信息捕捉能力、实时反应能力、语音文字转化能力与容错纠错能力，是绝大多数地区招考的核心计分模块。

文档编辑：考生在完成文字录入的基础上，按照考试要求完成文本排版、格式修正、标点规范、错字修改、段落整理、公文格式适配等操作，重点考核考生Word办公软件实操能力、文书规范处理能力与司法文书格式适配能力，多省份法检机关已将此项纳入技能测试补充考核范围。

数据报表处理：考生根据考试给定的案件相关数据、表格素材，完成数据录入、表格整理、简单统计、格式规范等基础操作，重点考核考生Excel基础办公能力、数据处理准确性与事务性工作适配能力，部分地区将此项纳入必考计分范围。

（二）统一计分标准

速录技能测试全程由考试系统自动阅卷、自动核算成绩，计分核心以每分钟正确录入字数、文本总准确率为双重核心基准，广东省各地区考核标准略有浮动，通用统一标准如下：常规设置根据计算机文字录入速度和准确率，计算平均每分钟正确字数，以及根据已录入正确字符/总字符*100%（保留小数点后两位），如正确率为88.88%，则成绩为88.88分，对应百分制100分；考生录入速度超过满分基准的，统一按满分100分计算，杜绝超速超额计分，保证广东省考核尺度公平统一。

（三）输入法规范要求

输入法选择直接决定速录速度与考试稳定性，是备考核心关键点。考生可根据自身操作习惯，自主选择五笔输入法、双拼输入法、全拼输入法等通用合规输入法，其中双拼输入法因击键次数少、录入速度快、上手难度适中，成为历年高分考生主流推荐的备考优选输入法。考场统一提前预装主流通用输入法，特殊速录设备需按招考公告要求提前报备、自备使用。

二、速录技能考试高效备考建议

结合广东省历年书记员招考高分备考经验与考试规则要求，整理3条可落地、高效率、贴合考场的核心备考建议，帮助考生精准备考、平稳通关：

专用软件针对性刷题练习：优先使用云起书记员打字速录测试软件开展常态化练习，软件完全匹配官方考试系统的操作逻辑、评分规则、素材类型、计时模式，可同步开展看打、听打专项训练，精准提升打字速度、录入准确率，提前适配考场操作节奏，避免考场陌生操作失误。

固定输入法深耕熟练度：备考全程固定使用一种输入法，不要频繁更换，重点打磨盲打能力、容错能力、实时修正能力，优先保证录入准确率，再稳步提升录入速度，杜绝盲目追求速度忽略准确率，符合考试“正确率优先、速度为辅”的计分规则。

提前吃透考场规则与考核要求：备考前完整梳理报考地区的招考公告，明确测试时长、合格分数线、计分规则、设备要求、违禁事项、成绩占比等核心规则，提前熟悉上机流程、操作规范，避免因不了解规则导致违规、失分，确保考场从容稳定发挥。

三、各地区法院检察院书记员速录考试官方实例

本部分整理广东省多地法院、检察院官方发布的招录公告原文考核要求，贴合实际招考规则，为考生提供精准参考：

广东茂名市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试考试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统,以录入内容的完整性、逻辑结构、言语表达等综合评分。

广东韶关市法院招聘劳动合同制审判辅助人员考试

计算机操作考试。计算机操作内容为听打中文录入。

广东省茂名市中级人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员考试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统,以录入内容的完整性、逻辑结构、言语表达等综合评分。

广东省广州知识产权法院公开招聘工作人员测试

技能测试：书记员岗位要求进行打字测试。打字测试为计算机中文录入，原则上听打不低于80字/分钟。

广东揭阳市两级法院招聘劳动合同制书记员测试

报考者按指定内容进行打字速度测试，时长每人不超过10分钟，总分100分。

广东茂名化州市人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统,以录入内容的完整性、逻辑结构、言语表达等综合评分，测试时间40分钟，总分35分。

广东茂名市电白区人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统,以准确率为标准进行评分。测试时间20分钟，总分40分，分数保留两位小数。

广东茂名市茂南区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

技能测试为计算机中文录入考试，总分30分。包括看打（15分）和听打（15分）。看打和听打分别为10分钟，在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分。

广东茂名信宜市人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统,以录入内容的完整性、逻辑结构、准确率等综合评分，测试时间40分钟，总分30分。打字测试所用电脑已装搜狗拼音、王码五笔86版、万能五笔（考生不能自带输入法软件）。

广东清远市清城区人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

机试内容：主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字／分钟（以正确字数计算）为达标方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

广东省惠州法院公开招聘第二批劳动合同制审判辅助人员考试

书记员考试包括笔试(含心理测试)、文字速录测试和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加文字速录测试和面试。考试总成绩=笔试(40%)+文字速录测试成绩(30%)+面试成绩(30%)，成绩计算到小数点后2位。

广东佛山市高明区人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

计算机中文录入测试（满分100分，占比20%）：可选择常用输入法，根据播放的录音录入内容，按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。

广东佛山市顺德区人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

计算机中文录入测试（满分100分，占比30%）：根据播放的录音录入内容，要求每分钟80字以上。

广东佛山市中级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员考试

电脑录入考试，按参考人员每分钟录入字数和准确率进行综合评价，占总成绩20%；

广东茂名高州市人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员和合同制工作人员考试

计算测试项目为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考试字数为1500字（含标点符号）。在规定时间内以汉字输入准确率为标准进行评分。打字测试所用电脑已装搜狗拼音、王码五笔86版、万能五笔等（考生不能自带输入法软件）。

广东省佛山市三水区人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员考试

电脑汉字录入考试，按参考人员每分钟录入字数和准确率进行综合评价，占总成绩20%。

广东东莞市第一市区人民检察院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

速录测试。面试考场同步开展电脑速录水平测试，使用测录软件对面试人员打字速录水平进行评分。

广东东莞市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录技能测试。测试主要采取电脑看打的形式进行，测试时间为10分钟。

广东珠海市斗门区人民法院招合同制司法职员考试

考试内容包括计算机文字录入技能测试、笔试和面试。根据计算机文字录入技能测试和笔试两项成绩依高低排序，按招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定入围面试的人员（有同分者一并入围面试）。

计算机文字录入技能测试主要测试考生文字录入速度与正确率；笔试主要考察考生文字表达能力；面试主要考察考生履行岗位职责所具备的综合素质与能力，包括综合分析、应变能力、语言表达能力和举止仪表。

考试总成绩=计算机文字录入技能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。

广东佛山市禅城区人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

计算机中文录入测试（听打，满分100分，占比共20%）

考试方式为听录音播放录入内容。合格分数线为60分。

广东湛江法院劳动合同制司法辅助人员考试

考试包括笔试、速录测试和面试，考试时间、地点等具体安排另行通知。

广东广州海事法院招聘劳动合同制书记员测试

计算机速录测试：考生按指定内容使用电脑进行打字速录测试，按照考生记录内容的完整性、准确性计分。原则上听打不低于80字/分钟,准确率90%以上。

广东珠海市中级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

合同制书记员的技能测试内容为：计算机文字录入测试，主要测试报考者的文字录入速度与正确率。打字测试为听打，成绩由打字软件自动统计。

广东潮州市潮安区人民法院招聘劳动合同制书记员考试

面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、文字录入能力、举止仪态等方面。

广东东莞市第二市区人民检察院招聘聘用人员考试

面试包括计算机文字录入测试和结构化面试，其中计算机文字录入测试成绩占比20%，结构化面试成绩占比80%。

广东潮州市湘桥区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

报考者按指定内容进行打字测试，测试录入速度和准确率，时长每人不超过10分钟，成绩满分100分。

广东汕头市中级人民法院招聘劳动合同制书记员测试

委托第三方进行计算机中文录入测试：

考试时间：45分钟。

考试内容：中文录入测试为键盘录入方式，试题分为两部分。

①键盘录入字数约6000字的一篇文字。

②语音试题，应聘人员听普通话录音打字，录音时长3分钟。

评分标准：在规定时间内，以汉字输入准确率及速度为标准进行综合评分，其中准确率占60%，速度占40%。满分100分，合格分数为60分，高于合格分数线方可参加笔试（含60分）。考试结束现场公布成绩及名次，根据成绩从高分到低分按招录人数1:3比例进入笔试、面试。如综合分数相同的以准确率高者为优先。

广东茂名市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员考试

技能考试为计算机中文录入考试，考试方式包括看打和听打。

广东阳江市两级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

在笔试成绩合格者中，根据同岗位组考生分数高低顺序按招聘人数1∶5的比例确定入围速录测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。速录技能测试分为看打、听打两项，合格线为看打、听打均达到正确字数50字/分钟以上。正确字数50字/分钟以下（不含50字/分钟）的，视为速录不合格。不参加速录测试或测试不合格的不能进入面试资格审核。

广东中山市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分。

广东中山市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分。

广东中山市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员对照文稿在规定时间内准确快速录入文字，满分为100分。

广东汕头市金平区人民法院招聘合同制书记员测试

技能测试为计算机中文录入考试。计算机中文录入考试方式为看打，在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分，分数相同的以准确率高者优先。

广东中山市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分。

广东汕头市濠江区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

录入测试时间为45分钟，在规定时间内以汉字输入准确率及速度为标准进行综合评分，其中准确率占60%，速度占40%，满分100分。

广东茂名市电白区人民法院招聘合同制书记员考试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统, 以准确率为标准进行评分。测试时间20分钟，总分30分，分数保留两位小数。

广东东莞市第三人民法院关于劳动合同制书记员测试

采取打字测试（电脑看打形式）、笔试、面试、心理测试、体检的方式进行。

广东河源市连平县人民法院招聘劳动合同制书记员考试

　　计算机中文录入考试（分看打和听打）

广东河源市紫金县人民法院招聘劳动合同制书记员考试

计算机中文录入考试（分看打和听打）

广东汕头市澄海区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

录入测试，考试时间为45分钟。在规定时间内，以汉字输入准确率及速度为标准进行综合评分，其中准确率占60%，速度占40%。满分100分（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。

广东惠州法院第三批公开招聘劳动合同制审判辅助人员考试

书记员考试包括笔试（含心理测试）、文字速录测试和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加文字速录测试和面试。考试总成绩=笔试（40%）+文字速录测试成绩（30%）+面试成绩（30%），成绩计算到小数点后2位。

广东梅州市梅县区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

采取理论测试和计算机中文速录技能测试，分别计算成绩，各按25%计入考试总成绩。理论测试内容包括政治思想、职业廉政、纪律道德、书记员岗位相关知识及基础法律知识 （民事诉讼法、刑事诉讼法及相关司法解释等）。

广东梅州市中级人民法院招聘劳动合同制书记员测试

技能测试为计算机中文录入考试，以考生在规定时间内录入内容的录入速度、准确性等综合评分，满分100分，时间30分钟。

广东清远法院系统第二轮招聘劳动合同制司法辅助人员考试

考试包括机试、笔试和面试。考试先组织机试，机试合格后准予参加笔试，机试按20%、笔试按40%折算计入总成绩，机试、笔试折算后的成绩按由高到低顺序以1:5比例确定面试人选。面试成绩成绩按40%折算计入总成绩，根据总成绩由高到低顺序确定体检人选。

广东梅州市兴宁市人民法院招聘劳动合同制书记员测试

测试采取理论测试和速录技能测试，分别计算成绩。

广东汕尾法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录技能测试成绩占总成绩30%，合格分数线为60分。

广东河源市东源县人民法院招聘劳动合同制书记员测试

计算机速录技能考试（分看打和听打）在东源县人民政府网公布考试时间、地点等有关事宜。计算机速录技能考试满分100分，合格分数线为60分，低于合格线的不得进入面试。

广东广州市海珠区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

速录测试内容：现场测试，考生在限定时间内（拟为1分钟）完成短篇材料的录入。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入综合成绩。

广东中山市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试采取计算机平台考试形式进行，委托相关考试机构开展，统一使用考场台式电脑，配普通键盘，主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分100分。

广东东莞市茶山人民法庭招聘合同制辅助人员测试

速录技能测试。测试主要采取电脑看打的形式进行，测试时间为10分钟。

广东省高级人民法院劳动合同制书记员招聘测试

考试。包括笔试、录入测试和面试。先组织笔试和录入测试，在笔试和录入测试成绩均合格的报考者中，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。

广东茂名市茂南区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

技能测试为计算机中文录入考试，总分30分。包括看打（15分）和听打（15分）。看打和听打分别为10分钟，在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分。

广东江门市法院系统招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录测试。仅限于劳动合同制书记员岗位，时长每人不超过10分钟，具体时间、地点另行通知。速录测试成绩与笔试成绩同时公布，采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

广东广州市海珠区人民法院公开招聘劳动合同制书记员测试

速录测试内容：现场测试，考生在限定时间内（拟为1分钟）完成短篇材料的录入。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入综合成绩。

怀集法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员测试

计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字。

广东中山市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试采取计算机平台考试形式进行，统一使用考场台式电脑，配普通键盘，主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员对照文稿在规定时间内准确快速录入文字，满分为100分。

广东梅州市中级人民法院公开招聘劳动合同制书记员测试

技能测试为计算机中文录入考试，以考生在规定时间内录入内容的录入速度、准确性等综合评分，满分100分，时间30分钟。

广东河源市东源县人民法院招聘劳动合同制书记员测试

　　计算机速录技能考试（分看打和听打）、面试的考试规则和考试时间、地点等事宜将在东源县人民政府网公布。

广东茂名市信宜市人民法院招聘合同制人员测试

技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打，考生按照录音内容在规定时间内录入系统，以录入内容的完整性、逻辑结构、准确率等综合评分，测试时间40分钟，满分30分（满分100分，根据考试成绩按30%折算最终笔试得分）。打字测试所用电脑已安装搜狗拼音、王码五笔86版、万能五笔（考生不能自带输入法软件）。

广东中山市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分。

广东东莞市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录技能测试。主要测试考生通过计算机录入文字的速度和准确率。

广东清远市清城区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算），达标后方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

广东清远市连南瑶族自治县人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算），达标后方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

广东清远市连山壮族瑶族自治县人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算），达标后方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

广东佛山市南海区人民法院招聘行政辅助人员测试

计算机中文录入:听录音播放，录入文字内容。

广东湛江法院劳动合同制司法辅助人员第二批次招聘测试

速录测试形式为听打，考生根据播放的录音录入内容。

广东阳江市两级人民法院市人民检察院招聘劳动合同制司法辅助人员测试

速录技能测试：报考阳江市两级人民法院岗位(岗位代码：H2025031-H2025038）的应聘人员需参加速录技能测试。在笔试成绩合格者中，根据同岗位组应聘人员分数高低顺序按招聘人数1∶5的比例确定入围速录技能测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

广东阳江市中级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员

报考阳江市两级人民法院岗位的应聘人员需参加速录技能测试。在笔试成绩合格者中，根据同岗位组应聘人员分数高低顺序按招聘人数1∶5的比例确定入围速录技能测试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

广东云浮市郁南县人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

电脑打字（看打）测试。打字（看打）测试成绩低于50字/分钟的，直接取消面试资格。

广东揭阳市两级法院招聘劳动合同制书记员测试

报考者按指定内容进行打字速度测试，时长每人不超过10分钟，总分100分。

广东云浮市新兴县人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

电脑打字（看打）测试。打字（看打）测试成绩低于50字/分钟的，直接取消面试资格。

广东深圳法院劳动合同制审判辅助人员招录测试

书记员职位面试人选须参加速录技能测试，测试内容为听录音输入文字，测试时间为10分钟，语速为80字/分钟，测试成绩=考生输入的文字正确率×100。

广东莞市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录技能测试。测试主要采取电脑看打的形式进行。

广东云浮罗定市人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

电脑打字（看打）测试。打字（看打）测试成绩低于60字/分钟的，直接取消面试资格。 

广东肇庆市怀集法院招聘劳动合同制辅助人员测试

计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字。计算机中文录入测试合格的考生，方可参加笔试。

广东珠海市斗门区人民法院招聘合同制司法职员测试

计算机文字录入技能测试主要测试考生文字录入速度与正确率；笔试主要考察考生文字表达能力

广东广州市越秀区人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

机试内容:主要通过听打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。听打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算），达标后方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

广东茂名市信宜市人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

　   技能测试为计算机中文录入考试，考试方式为听打。考生按照录音内容在规定时间内录入系统，以录入内容的完整性、逻辑结构、准确率等综合评分，测试时间40分钟，满分30分（满分100分，按30%折算技能测试最终成绩）。

广东珠海市香洲区人民法院合同制工作人员招聘测试

书记员岗位：考试内容包括计算机文字录入技能测试、笔试和面试。根据计算机文字录入技能测试和笔试两项成绩总和确定入围面试的人员(有同分者一并入围面试)。

广东广州铁路运输法院合同制审判辅助人员招聘测试

计算机速录测试内容及形式：报考书记员岗位人员参加，考生按录音内容使用电脑进行记录(听打)，可自带速录键盘，按照考生所记录内容的完整性、准确性计分。

广东潮州市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员和政府雇员测试

技能测试采取计算机平台考试形式进行。考生对照文稿在规定时间内准确快速录入文字。

计分标准：以综合正确率以及每分钟正确字数进行评分。正确率未达到60%的计0分，且不列入面试对象;达到60%以上的，按以下标准计分：测试系统显示成绩高于50个正确字/分钟、低于130个正确字/分钟的，每多一个正确字在60分基准上加0.5分，超过130个正确字/分钟的，按100分计;成绩低于50个正确字/分钟的，每少一个正确字在60分基准分上扣0.5分。正确率及正确字计算，包括标点符号。

广东东莞市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员测试

速录技能测试。以电脑看打形式进行。

广东广州市海珠区人民法院招聘劳动合同制书记员测试

速录测试内容：现场测试，考生在限定时间内（拟为1分钟）完成短篇材料的录入。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入综合成绩。

广东清远市阳山县人民法院开招聘劳动合同制司法辅助人员测试

机试

1.主要采取打字测试的方式。打字测试时间、打字测试地点、打字测试注意事项以准考证为准。考生凭《准考证》和身份证原件参加打字测试，打字测试成绩总分为100分（60分合格），占总成绩的30%，机试合格准予参加笔试。

　　2.打字测试主要测试报考者的打字技能及中文录入速度、准确率，打字速度不达60字/分钟的不设分值。