计划招聘编外人员（综合管理岗）5名。

（一）思想政治素质良好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，组织纪律性强，有敬业精神，能胜任聘用工作;

（二）本人未受过刑事处罚、治安处罚和党政纪律处分，未有辞退记录，家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；

（三）无锡户籍，不限性别，大专及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，体貌端正，具备适应岗位要求的身体条件；

（四）具备法院信息化办公技能。

本院根据报考人员考试综合成绩，确定入围体检人员名单并通知体检，体检不合格者不予录用；对体检合格人员，由本院组织考察，并根据体检及考察结果确定拟聘用人员名单。

如体检或考察不合格，出现录用缺额的，在总成绩合格分数线以上人员中，从高分到低分依次递补。

根据考试、面试、体检、考察确定聘用人员名单，并由本院会同派遣公司统一按规定办理劳务派遣手续。

按照无锡市惠山区财政局和无锡市惠山区人力资源和社会保障局核定的薪酬标准核发待遇，年收入6.8万元左右（含个人和单位依法缴纳的社会保险及公积金部分）。