为进一步充实我院审判执行辅助力量，优化审判执行团队人员配置，决定启动2025年面向社会公开招录司法雇员工作。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

本次面向社会公开招录司法雇员一2名、司法雇员二2名。

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

2.具有正常履行职责的身体条件，体检参照公务员录用有关体检标准执行;

3.性别不限;

4.具有绍兴三区范围内(越城、柯桥、上虞)户籍，或绍兴三区缴纳社保满1年。

(二)点击查看》》招聘计划表

招聘专业以“浙江省公务员考试录用网”上的《2025年公务员招考专业参考目录》为准。

(三)具有下列情形之一的，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.依据法律法规终身不得从事法律职业的

6.父母、配偶、子女在我院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;

7.其他不宜担任司法雇员情形的。

三、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1.报名时间：8月18日9:00到8月22日16:00;

2.报名方式：注册并登陆绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统进行报名(网址：http://sxrlwb.zfoline.net)。报名系统技术支持电话027-87311731;报名资格咨询电话0575-89192113、0575-89192363。

3.报名同步进行资格初审，资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。

(二)发布岗位核减或核销公告

若同一岗位的需求人数和通过资格初审人数的比例最低未达到1：2，则视情核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告在海智汇绍兴人才网(网址：http://www.sxrc.com.cn)、绍兴市越城区人民法院官网上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

(三)考生参考确认及下载、打印准考证

通过资格初审的应聘人员于2025年8月23日上午9：00-8月25日中午12：00前往绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统(网址：http://sxrlwb.zfoline.net)选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

经笔试参考确认的应聘人员，于2025年8月28日下午14：00-8月30日上午9：30至绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统(网址：http://sxrlwb.zfoline.net)下载并打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项。已打印准考证的，取得笔试资格，逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(四)考试

司法雇员考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。考试成绩占总成绩的40%。

专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的基础法律和综合知识。

专业技能测试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

报考人员必须携带本人有效二代身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，具体时间、地点详见准考证。

(五)资格复审

资格复审对象根据招聘岗位报考人员考试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。

面试开始前48小时以上，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

资格复审时，报考人员需提供以下材料：

1.身份证原件、复印件;

2.户口簿原件、复印件;

3.毕业证书和学位证书原件、复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

4.学信网上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;

5.非三区内户籍的人，需提供三区内满一年社保证明。

(六)面试

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，占总成绩的60%，不合格者不进入下一环节。有关安排另行通知。

(七)总分计算及公示

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按前述规定的比例计算出总成绩(总成绩精确到小数点后2位)，总成绩小于60分的，不进入下一环节。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在海智汇绍兴人才网(网址：http://www.sxrc.com.cn)、绍兴市越城区人民法院官网进行公布。

(八)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1：1确定体检对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律、心理素质及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额的，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，按得分高低依次确定司法雇员递补人员若干名。一年内若出现司法雇员减员情况，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

(九)公示与录用

根据体检和考察情况确定拟录用人员名单，在海智汇绍兴人才网(网址：http://www.sxrc.com.cn)、绍兴市越城区人民法院官网公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

确定录用人员后，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，并按规定约定试用期。

四、待遇和管理

试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格。薪酬待遇具体咨询绍兴市越城区人民法院。

五、其他事项

(一)户籍以2025年8月22日的户口所在地为准。

(二)学历学位取得时间不得晚于2025年7月31日，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(四)开考比例一般为1:3，报名人数不足招录人数3倍的，可适当降低开考比例，但不得等于或低于1:2。

(五)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(六)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(七)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：海智汇绍兴人才网(网址：http://www.sxrc.com.cn)、绍兴市越城区人民法院官网(网址:http://court.sxyc.gov.cn，法院公告)

(八)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理，举报电话：89192138。

绍兴市越城区人民法院

2025年8月15日