（二）岗位职责

执行外勤在法官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹；

2.年龄18周岁及以上，35周岁及以下；

3.具有大学专科及以上学历，其中以大学专科学历报考须为全日制；

4.具有正常履行职责的身体条件，有责任心和团队意识，认真完成领导交办的各项任务；

5.具有相关工作经历的优先录取；

6.熟练使用办公软件，文字功底较好。

1.报名方式及地点：此次招聘采用网络报名、现场报名两种方式进行。

现场报名：报名人员需携带《2025年九师法院聘用书记员报名登记表》、身份证、学历学位证书原件及复印件，近期1寸蓝底免冠照片2张。到第九师中级人民法院政治部进行现场报名（注：单位地址为额敏县朝阳区军垦路354号，具体设置在院内办公楼二楼）。

2.报名时间：2025年2月25日—3月11日（上午10:30—13:30，下午16:30—19:30）。

资格审核工作由第九师中级人民法院政治部负责。报名截止后，从符合条件的人员中确定考试人员。资格审查结果将以电话通知形式于2025年3月13日反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.笔试。笔试分为计算机中文录入测试（听打40分）、笔试（法律基础知识等测试内容60分），根据两项测试成绩确定面试人选。两项满分共为100分。

2.面试。面试实行百分制，满分为100分。

3.考试时间、考试地点。另行通知。

根据考试总成绩，由高分到低分确定体检人选，体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。

对确定招聘人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

确定招聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，签订聘用制书记员劳动合同（首次签订2年的固定期限劳动合同，其中试用期2个月），实行劳动合同制管理。试用期满后，经用人庭室鉴定合格的，予以正式聘用；庭室鉴定不能胜任工作的，不予聘用。