（一）现场报名和资格审查
报名人员于2024年12月30日9:00至2025年1月3日18:00（工作日）在开州区法院现场报名和资格审查。报名时提交《重庆市开州区人民法院聘用制书记员报名信息表》（附件1）、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、2寸免冠照片2张，资格审查合格后进入下一环节。
现场报名及资格审查地点：区法院综合楼503办公室。
（二）笔试
笔试内容为时事政治、法律常识，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，60分为合格。笔试成绩于考试结束后3个工作日内在重庆市开州区人民法院官方网站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公众号公布。笔试具体时间、地点详见准考证。
（三）技能考试
从笔试合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按与招聘计划数8：1的比例确定参加技能考试人员。达不到该比例要求的，可调减至不低于4：1。
技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，采取看文打字的方式进行，满分为100分，考生成绩=每分钟打字数×正确率，成绩60分以上为合格。技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在重庆市开州区人民法院官方网站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公众号公布。
技能考试具体时间、地点及有关要求见重庆市开州区人民法院官方网站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公众号通知。
（四）面试
从技能考试合格人员中，依据考试成绩（考试成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%，满分70分）从高到低顺序，按与招聘计划数5︰1（达不到该比例要求的，可调减至不低于2：1）的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均确定为参加面试人员。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，满分为100分，成绩60分以上为合格。面试具体时间、面试地点见重庆市开州区人民法院官方网站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公众号通知。
（五）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%+面试成绩×30%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。总成绩及参加体检人员名单在面试结束后3个工作日内，在重庆市开州区人民法院官方网站（cqkzfy.chinacourt.gov.cn）和微信公众号公布。
体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在合格人员中按上述规则依次递补。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
（七）聘用
经审查符合招聘条件，签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订固定合同期限为7年，其中最低服务年限2年、试用期6个月。试用期满合格的，其劳动合同生效；不合格的，依法解除劳动合同。根据本院岗位实际需求，安排被聘用人员在本院机关或人民法庭工作。
