2024黑龙江鹤岗市检察机关聘用制书记员、行政文员招聘11名公告-云起书记员打字练习测试软件

有关要求

1.报名方式：本次招聘为现场报名，报名地点按照报名岗位分别设在鹤岗市人民检察院、绥滨县人民检察院和萝北县人民检察院。报名人员请关注“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序，在招聘公告下方二维码下载《报名登记表》及承诺书，如实填写《报名登记表》信息，并添加本人近期正面免冠1寸照片。《报名登记表》电子版存放于U盘，与纸质版一并于规定时间内带到报名地点，每人限报一个职位。

2.报名时间：2024年11月18日至2024年11月22日，每日上午9:00—11:00，下午14:00—16:30。

3.报名地点：（1）职位代码为01、02、03、04的岗位报名地点：鹤岗市人民检察院；（2）职位代码为05的岗位报名地点：绥滨县人民检察院；（3）职位代码为06、07的岗位报名地点：萝北县人民检察院。

4.资格审查：报名人员携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、个人征信记录和报名表2份（必须带有照片），限户籍所在地的岗位还需携带户口本原件及复印件，到所报考的检察院所在地进行现场报名和资格审核确认。有工作单位的须持单位同意报考证明，暂时无法出具的，本人须签承诺书，若通过笔试和速录技能测试，可于面试前提供给报考单位；若无法提供，取消进入下一环节资格，由剩余人员按照笔试成绩依次进行递补。填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺，不按照要求填写的，不予审核通过。

5.招聘计划核减及单位改报：最终报名人数达不到计划招聘人数4倍的职位，按照适当比例相应合并、核减或取消招聘计划。合并、核减或取消招聘计划的情况，在“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序上公布。报考职位取消后，相关职位报考人员可于规定时间内改报其他职位。

考试

1.考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生关注“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序发布的相关信息，并保持联系方式畅通。

2.笔试。主要测试政治理论、基础法律知识、常用公文写作能力等，不指定参考用书。笔试设置合格线，合格线为招聘单位同岗位参加笔试人员的平均笔试成绩，达不到报考岗位合格线的人员不能进入后续环节。

3.资格复审。根据拟招聘岗位参考人员笔试成绩，从高到低进行排序，按照1:5比例确定进入资格复审人员名单。在“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序公布进入资格复审人员名单。资格复审根据现场报名信息和报考人员提供的相关证件、材料，按照岗位条件严格审查，对不在规定时间内接受资格复审、不符合报考条件、材料信息不齐全的，取消速录技能测试、面试资格，并按照笔试成绩由高到低依次递补。

4.速录技能测试。报考聘用制书记员岗位人员，按照笔试成绩1:3比例参加速录技能测试。在“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序公布进入速录技能测试人员名单。速录技能测试由市院统一命题，全市统一设置考点，由市院政治部组织实施。速录技能测试采取听打的方式进行，试题为语音试题，时长为5分钟。市（区）院岗位正确率要求达到每分钟70字，绥滨县院、萝北县院岗位正确率要求达到每分钟60字。速录技能测试题目播放2次，有1次正确率达到标准要求的，即视为通过测试，2次均未达到标准要求的考生取消面试资格。招聘单位视情况按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补，直至达到1:3比例或无可递补人员为止。速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有万能五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、QQ拼音等输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，可自备USB接口标准键盘。

5.面试。笔试和速录技能测试结束后，根据成绩按照1:3比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力，实行百分制，时间为10分钟，面试结束后，当场公布面试成绩。面试具体时间、地点详见“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序通知。

考察

报考聘用制书记员、行政文员岗位人员，总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考生总成绩排序，按照一定比例确定进入考察环节人员。在“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序公布进入考察环节人员名单。

选择岗位

报考市（区）捆绑岗位的考生，须进行现场选岗，选岗原则为同一捆绑岗位按总成绩由高到低依次优先选择岗位。

体检

根据考生报考的岗位、总成绩和考察情况，按照1:1等额确定进入体检环节人选，在鹤岗市人民检察院微信客户端、微信小程序公布进入体检环节人员名单。体检参照公务员招录体检标准组织，并进行毒品检测（体检费用考生自理）。体检不合格者不予录用。因考生体检不合格或自愿放弃而产生的名额空额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。递补岗位空缺2职以上的，按递补考生总成绩由高到低依次选岗。

公示与录用

1.体检合格人员，在鹤岗市人民检察院“鹤岗市人民检察院”微信公众号和“小鹤在岗”微信小程序公示5天。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期满进行考核，考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面情况。经考核不合格的，解除劳动关系。空出名额可根据考生总成绩依次递补，递补岗位空缺2职以上的，按递补考生总成绩由高到低依次选岗，并履行考察、体检、公示等程序。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

递补

执行聘用制人员递补制度，由市院建立聘用书记员、行政文员递补人员库，因聘用人员辞职等情况而产生的名额空额，按照考生总成绩依次递补。对参加笔试、面试但未被录用的人员，考试成绩保留至下一次招聘考试前有效（最长不超过2年），2年内聘用制书记员和行政文员空出名额的，随空随补，可根据考生总成绩依次递补，并履行考察、体检、公示等程序。补录环节将充分征求递补人员本人意见，若放弃递补须写明放弃声明，由剩余人员按照成绩依次进行递补。

工资福利

1.工资待遇。人选正式聘用后，合同期内工资标准每人每月2200元以上，试用期为该标准的90%。聘用制书记员、行政文员所需经费，由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。聘用制人员工作满2年以上（含试用期）可晋升等级。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、行政文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保障待遇，保障待遇相关费用按规定比例在经费保障额度内分担。

3.福利待遇。在聘用期内，享受婚假、产假、陪护假、年休假等法定假期，享受出差补助、健康体检等职业待遇。

相关事项提醒

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生可于工作时间内与招聘检察院联系。

2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任；已签订聘用合同的，解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

本公告由鹤岗市人民检察院政治部负责解释。联系电话：0468-3389842。