招聘职位及数量

计划招聘聘用制书记员５名（男女不限）。

招聘对象及条件

报名和资格审查

　　1.报名方式：采取线上报名方式，报名人员需下载填写《报名表》，完整填写后将《报名表》以及身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等佐证材料的电子扫描件（PDF格式）压缩在一个压缩包内，以“姓名+手机号”命名。将压缩包发送至邮箱408234482@qq.com，邮件标题为“聘用制书记员报名+姓名+性别+手机号”完成报名。以收到“报名成功”回复邮件的视为成功报名。

　　1.考试时间和地点等具体安排由勃利县人民法院另行通知，请考生密切关注勃利县人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通；

　　2.考试分为业务技能测试、笔试及面试；

　　3.业务技能测试。聘用制书记员打字技能测试：打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，使用普通键盘参加考试，每人拥有2次打字技能测试机会，取最高成绩，此项作为进入笔试的资格条件。考生平均正确率高于70字/分钟的视为打字技能测试合格，低于70字/分钟的，视为不合格，取消考试资格；

　　4.笔试。笔试方式为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识和时政，不指定参考用书，满分为100分；

　　5.面试。根据笔试成绩按1：3比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分；

　　6.总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.体检合格人员，通过勃利县人民法院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

　　3.工资待遇。聘用制书记员所需经费由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。按照相关法律规定，为聘用制书记员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担。

　　1.考生必须保持报名时所留联系方式的畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

　　2.公告中未尽事宜和变动事项由勃利县人民法院研究确定并负责解释。

　　3.本次招聘工作由勃利县人民法院组织实施，为使招聘工作公开、公正，县纪委监委驻县人民法院纪检监督组全程监督，并设立监督举报电话。招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。